Nội dung
Trường hợp áp dụng
Thủ tục 641a là thủ tục hành chính được sử dụng để giải quyết các trường hợp người lao động bị tai nạn lao động lần đầu và cần được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội liên quan. Thủ tục này giúp đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi gặp phải rủi ro trong quá trình làm việc.
Lao động bị suy giảm KNLĐ từ 5% trở lên do tai nạn thuộc các trường hợp sau đây:
- Lao động bị tai nạn hoặc suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do tai nạn lần đầu trong trường hợp: Kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ Luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép: Nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh.
- Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của đơn vị SDLĐ hoặc người được đơn vị SDLĐ ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động.
- Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý.
Hướng dẫn kê khai
Bước 1: Chọn hồ sơ muốn khai báo và nhấn chuột phải > Chọn nhãn kê khai > Chọn Tai nạn LĐ, Bệnh nghề nghiệp

Bước 2: Chọn lý do kê khai và thủ tục 641a > Điền các thông tin còn lại > Nhấn Cập nhật

Danh sách tờ khai
Thủ tục 641a bao gồm các tờ khai:
- M05A-HSB: Văn bản đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được sử dụng trong trường hợp người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp lần đầu hoặc đã được giám định tổng hợp mà tiếp tục bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Mẫu này dùng để người lao động yêu cầu cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) chi trả các chế độ liên quan đến tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
1Office là phần mềm đa chức năng dành cho quản trị doanh nghiệp, giúp tối ưu hoá quy trình làm việc vả nâng cao hiệu suất hoạt động của tổ chức.